この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は直近で急激に拡大、給与は直近でやや低下。勤続は直近で急激に短縮、年齢は直近で大きく低下。
従業員数
+109.1%
+36人
平均年間給与
−13.2%
−96万円
平均勤続年数
−9.4年
平均年齢
−7.4歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数
有報 2026/3提出会社
+109.1%（増加）
+36人
従業員規模
大きい方から 62%
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2026/3提出会社
−13.2%（減少）
−96万円
給与水準
高い方から 76%
低い 高い
平均勤続年数
有報 2026/3提出会社
−9.4年（減少）
−41.4%
勤続年数
長い方から 11%
短い 長い
平均年齢
有報 2026/3提出会社
−7.4歳（減少）
−16.4%
平均年齢
高い方から 62%
若い 高い
業界内の位置は「不動産業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 129〜130社（指標により異なります））。 不動産業の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用三重交通グループホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2025年3月期
前事業年度に比べ従業員数が増加しておりますが、三重交通㈱からの出向兼務者が増加したためであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100VXZV） 原本を開く
数値の定義・算入範囲
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。