この9年間の人の変化 （2016年 → 2025年） 提出会社
規模は急激に拡大、給与はほぼ変わらず。勤続は直近でわずかに短縮、年齢は大きく低下。
従業員数
+184.0%
+46人
平均年間給与
+0.5%
+9万円
平均勤続年数
−0.9年
平均年齢
−6.0歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
9年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年12月期）
従業員数
有報 2025/12提出会社
+184.0%（増加）
+46人
従業員規模
中央値付近
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2025/12提出会社
+0.5%（横ばい）
+9万円
給与水準
高い方から 2%
低い 高い
平均勤続年数
有報 2025/12提出会社
−0.9年（減少）
−17.0%
勤続年数
長い方から 73%
短い 長い
平均年齢
有報 2025/12提出会社
−6.0歳（減少）
−13.4%
平均年齢
中央値付近
若い 高い
業界内の位置は「不動産業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 129〜130社（指標により異なります））。 不動産業の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用地主が有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
数値の定義・算入範囲
2024年12月期
平均年間給与は、賞与、基準外賃金及び譲渡制限付株式による株式報酬費用を含んでおります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100VHON） 原本を開く
このページの数値は2025年12月期までの有価証券報告書にもとづきます。