この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は縮小、給与は途中で反転しわずかに上昇。勤続は直近でやや短縮、年齢はやや低下。
従業員数
−16.8%
−94人
平均年間給与
+2.6%
+15万円
平均勤続年数
−1.2年
平均年齢
−2.3歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数
有報 2026/3提出会社
−16.8%（減少）
−94人
従業員規模
9社中 3位
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2026/3提出会社
+2.6%（増加）
+15万円
給与水準
9社中 9位
低い 高い
平均勤続年数
有報 2026/3提出会社
−1.2年（減少）
−6.2%
勤続年数
9社中 5位
短い 長い
平均年齢
有報 2026/3提出会社
−2.3歳（減少）
−5.4%
平均年齢
9社中 9位
若い 高い
業界内の位置は「石油・石炭製品（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 9社）。 石油・石炭製品の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
男性育児休業取得率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。