力の源ホールディングスの平均勤続年数
有価証券報告書にもとづく平均勤続年数の年度別の推移と、同業他社の最新値を確認できます。
データの主な出典：EDINET（有価証券報告書） （データ基準日 2026-08-10）
2026年3月期の平均勤続年数
2026年3月期 提出会社
9年間の変化 （2017年 → 2026年）
+0.5 年 +12.0 %
年平均成長率: +1.3%
力の源ホールディングスの平均勤続年数は、9年間で0.5年の増加（+12.0%）です。
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
提出会社の従業員数は 2026年3月期時点で 23人です。提出会社の平均値はこの人数の平均で、数人の入退社で大きく動きます。 グループ全体（連結）の従業員数は 666人です。
この9年の形
この企業だけの読み方- 2017年 → 2026年
- 力の源ホールディングスの平均勤続年数は、2017年3月期の4.3年から2026年3月期の4.9年へ、直近でわずかに増加しています（9年間で+0.5年・+12.0%）。
- ピークとボトム
- 期間中のピークは2024年3月期の5.5年です。期間中のボトムは2021年3月期の4.0年です。
- 業界内の位置（業界比較は2025年3月期の値）
- 小売業の収載311社のなかでは、2025年3月期の値で長い方から88%に位置します。2025年3月期の値5.3年は、業界中央値10.8年を5.5年下回っています。
有価証券報告書の注記（従業員の状況）
力の源ホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
-
2020年3月期〜2026年3月期
また、平均勤続年数については、当社グループ（子会社含む）への入社日より起算した数値であります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YLK6） 原本を開く
平均勤続年数の推移 （9年間・2017年 → 2026年）
提出会社表形式でデータを確認する
| 事業年度 | 平均勤続年数 |
|---|---|
| 2017年3月期 | 4.3年 |
| 2018年3月期 | 4.7年 |
| 2019年3月期 | 5.2年 |
| 2020年3月期 | 4.4年 |
| 2021年3月期 | 4.0年 |
| 2022年3月期 | 4.4年 |
| 2023年3月期 | 5.2年 |
| 2024年3月期 | 5.5年 |
| 2025年3月期 | 5.3年 |
| 2026年3月期 | 4.9年 |
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※ 業界は「小売業（東証33業種）」を指します。 ※ 数値をクリックすると、その値の出典（提出書類・XBRL要素）を確認できます。