この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は縮小、給与は上昇。勤続は長く、年齢は上昇。
従業員数
−6.3%
−89人
平均年間給与
+29.9%
+164万円
平均勤続年数
+3.2年
平均年齢
+2.9歳
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数 有報 2026/3提出会社
−6.3%（減少）
−89人
従業員規模
大きい方から 9%
小さい 大きい
平均年間給与 有報 2026/3提出会社
+29.9%（増加）
+164万円
給与水準
高い方から 17%
低い 高い
平均勤続年数 有報 2026/3提出会社
+3.2年（増加）
+19.1%
勤続年数
長い方から 33%
短い 長い
平均年齢 有報 2026/3提出会社
+2.9歳（増加）
+7.1%
平均年齢
高い方から 63%
若い 高い
業界内の位置は「繊維製品（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 46社）。 繊維製品の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
男性育児休業取得率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。