エムアップホールディングスの平均勤続年数
有価証券報告書にもとづく平均勤続年数の年度別の推移と、同業他社の最新値を確認できます。
データの主な出典：EDINET（有価証券報告書） （データ基準日 2026-08-10）
2020年3月期の平均勤続年数
2020年3月期 提出会社
4年間の変化 （2016年 → 2020年）
+0.4 年 +9.6 %
年平均成長率: +2.3%
エムアップホールディングスの平均勤続年数は、4年間で0.4年の増加（+9.6%）です。
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
この4年の形
この企業だけの読み方- 2016年 → 2020年
- エムアップホールディングスの平均勤続年数は、2016年3月期の4.6年から2020年3月期の5.0年へ、わずかに増加しています（4年間で+0.4年・+9.6%）。
- ピークとボトム
- 期間中のボトムは2019年3月期の4.4年です。
- 業界内の位置（業界比較は2020年3月期の値）
- 情報・通信業の収載440社のなかでは、2020年3月期の値で長い方から61%に位置します。2020年3月期の値5.0年は、業界中央値6.2年を1.2年下回っています。
平均勤続年数の推移 （4年間・2016年 → 2020年）
提出会社表形式でデータを確認する
| 事業年度 | 平均勤続年数 |
|---|---|
| 2016年3月期 | 4.6年 |
| 2017年3月期 | 4.6年 |
| 2018年3月期 | 4.9年 |
| 2019年3月期 | 4.4年 |
| 2020年3月期 | 5.0年 |
| 2021年3月期 | データなし |
| 2022年3月期 | データなし |
| 2023年3月期 | データなし |
| 2024年3月期 | データなし |
| 2025年3月期 | データなし |
| 2026年3月期 | データなし |
平均勤続年数が近い同業他社
自社と近い同業6社
ビジョナル
5.2 年
有報 2025/7提出会社
シンクロ・フード
5.2 年
有報 2026/3提出会社
ベース
5.1 年
有報 2025/12提出会社
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5.0 年
有報 2020/3提出会社
ＫＡＤＯＫＡＷＡ
4.8 年
有報 2026/3提出会社
デジタルハーツホールディングス
4.5 年
有報 2026/3提出会社
ダブルスタンダード
4.5 年
有報 2026/3提出会社
※ 業界は「情報・通信業（東証33業種）」を指します。 ※ 数値をクリックすると、その値の出典（提出書類・XBRL要素）を確認できます。