テイクアンドギヴ・ニーズの平均勤続年数
有価証券報告書にもとづく平均勤続年数の年度別の推移と、同業他社の最新値を確認できます。
データの主な出典：EDINET（有価証券報告書） （データ基準日 2026-08-10）
2025年12月期の平均勤続年数
2025年12月期 提出会社
9年間の変化 （2016年 → 2025年）
+2.6 年 +59.6 %
年平均成長率: +5.3%
テイクアンドギヴ・ニーズの平均勤続年数は、9年間で2.6年の増加（+59.6%）です。
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
この9年の形
この企業だけの読み方- 2016年 → 2025年
- テイクアンドギヴ・ニーズの平均勤続年数は、2016年3月期の4.3年から2025年12月期の6.9年へ、一貫して増加しています（9年間で+2.6年・+59.6%）。
- ピークとボトム
- 期間中のピークは2025年3月期の7.0年です。
- 業界内の位置（業界比較は2025年12月期の値）
- サービス業の収載502社のなかでは、2025年12月期の値で長い方から49%に位置します。2025年12月期の値6.9年は、業界中央値6.7年と同じ水準です。
平均勤続年数の推移 （9年間・2016年 → 2025年）
提出会社表形式でデータを確認する
| 事業年度 | 平均勤続年数 |
|---|---|
| 2016年3月期 | 4.3年 |
| 2017年3月期 | 4.7年 |
| 2018年3月期 | 4.8年 |
| 2019年3月期 | 5.1年 |
| 2020年3月期 | 5.3年 |
| 2021年3月期 | 6.1年 |
| 2022年3月期 | 6.3年 |
| 2023年3月期 | 6.5年 |
| 2024年3月期 | 6.7年 |
| 2025年3月期 | 7.0年 |
| 2025年12月期 | 6.9年 |
平均勤続年数が近い同業他社
自社と近い同業6社
山田コンサルティンググループ
7.2 年
有報 2026/3提出会社
ジャパンマテリアル
7.2 年
有報 2026/3提出会社
ラックランド
7.1 年
有報 2025/12提出会社
テイクアンドギヴ・ニーズ このページ
6.9 年
有報 2025/12提出会社
アルトナー
6.8 年
有報 2026/1提出会社
カカクコム
6.6 年
有報 2026/3提出会社
学情
6.6 年
有報 2025/10提出会社
※ 業界は「サービス業（東証33業種）」を指します。 ※ 数値をクリックすると、その値の出典（提出書類・XBRL要素）を確認できます。