この2年間の人の変化 （2024年 → 2026年） 提出会社
規模と給与は拡大。勤続はやや短く、年齢は上昇。
従業員数
+76.5%
+13人
平均年間給与
+47.1%
+310万円
平均勤続年数
−1.0年
平均年齢
+2.0歳
People Trajectory
2年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数 有報 2026/3提出会社
+76.5%（増加）
+13人
従業員規模
大きい方から 89%
小さい 大きい
平均年間給与 有報 2026/3提出会社
+47.1%（増加）
+310万円
給与水準
高い方から 22%
低い 高い
平均勤続年数 有報 2026/3提出会社
−1.0年（減少）
−27.9%
勤続年数
長い方から 86%
短い 長い
平均年齢 有報 2026/3提出会社
+2.0歳（増加）
+5.8%
平均年齢
中央値付近
若い 高い
業界内の位置は「不動産業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 130社）。 不動産業の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
男性育児休業取得率
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。