ダブル・スコープの平均勤続年数
有価証券報告書にもとづく平均勤続年数の年度別の推移と、同業他社の最新値を確認できます。
データの主な出典:EDINET(有価証券報告書) (データ基準日 2026-08-10)
2026年1月期の平均勤続年数
2026年1月期 提出会社
10年間の変化 (2016年 → 2026年)
+3.5 年 +107.7 %
年平均成長率: +7.6%
ダブル・スコープの平均勤続年数は、10年間で3.5年の増加(+107.7%)です。
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です(子会社を含みません)。
提出会社の従業員数は 2026年1月期時点で 6人です。提出会社の平均値はこの人数の平均で、数人の入退社で大きく動きます。 グループ全体(連結)の従業員数は 274人です。
この10年の形
この企業だけの読み方- 2016年 → 2026年
- ダブル・スコープの平均勤続年数は、2016年12月期の3.3年から2026年1月期の6.8年へ、増加しています(10年間で+3.5年・+107.7%)。
- ピークとボトム
- 期間中のピークは2025年1月期の7.4年です。
- 業界内の位置(業界比較は2025年1月期の値)
- 電気機器の収載224社のなかでは、2025年1月期の値で長い方から93%に位置します。2025年1月期の値7.4年は、業界中央値16.3年を8.8年下回っています。
平均勤続年数の推移 (10年間・2016年 → 2026年)
提出会社表形式でデータを確認する
| 事業年度 | 平均勤続年数 |
|---|---|
| 2016年12月期 | 3.3年 |
| 2017年12月期 | 3.4年 |
| 2018年12月期 | 4.4年 |
| 2019年12月期 | 4.8年 |
| 2020年12月期 | 5.3年 |
| 2021年12月期 | 5.1年 |
| 2022年12月期 | 6.6年 |
| 2024年1月期 | 6.4年 |
| 2025年1月期 | 7.4年 |
| 2026年1月期 | 6.8年 |
平均勤続年数が近い同業他社
自社と近い同業6社
ミマキエンジニアリング
10.6 年
有報 2026/3提出会社
ソシオネクスト
9.6 年
有報 2026/3提出会社
ニチコン
8.9 年
有報 2026/3提出会社
エレコム
8.5 年
有報 2026/3提出会社
レーザーテック
8.3 年
有報 2025/6提出会社
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6.8 年
有報 2026/1提出会社
ヤーマン
5.8 年
有報 2025/12提出会社
※ 業界は「電気機器(東証33業種)」を指します。 ※ 数値をクリックすると、その値の出典(提出書類・XBRL要素)を確認できます。