マニーの平均勤続年数
有価証券報告書にもとづく平均勤続年数の年度別の推移と、同業他社の最新値を確認できます。
データの主な出典：EDINET（有価証券報告書） （データ基準日 2026-08-10）
2025年8月期の平均勤続年数
2025年8月期 提出会社
8年間の変化 （2017年 → 2025年）
+0.1 年 +0.7 %
年平均成長率: +0.1%
マニーの平均勤続年数は、8年間でほぼ変わりません。
平均勤続年数の推移 （8年間・2017年 → 2025年）
提出会社表形式でデータを確認する
| 事業年度 | 平均勤続年数 |
|---|---|
| 2017年8月期 | 13.9年 |
| 2018年8月期 | 14.6年 |
| 2019年8月期 | 14.5年 |
| 2020年8月期 | 15.2年 |
| 2021年8月期 | 15.5年 |
| 2022年8月期 | 15.4年 |
| 2023年8月期 | 15.4年 |
| 2024年8月期 | 14.3年 |
| 2025年8月期 | 14.0年 |
同業他社の平均勤続年数
精密機器（東証33業種）・本サイト収載企業
ＨＯＹＡ
18.7 年
有報 2026/3提出会社
島津製作所
18.5 年
有報 2026/3提出会社
長野計器
18.4 年
有報 2026/3提出会社
愛知時計電機
17.5 年
有報 2026/3提出会社
シチズン時計
17.4 年
有報 2026/3提出会社
タムロン
16.7 年
有報 2025/12提出会社
松風
16.2 年
有報 2026/3提出会社
セイコーグループ
15.8 年
有報 2026/3提出会社
オリンパス
15.7 年
有報 2026/3提出会社
テルモ
15.6 年
有報 2026/3提出会社
リズム
15.5 年
有報 2026/3提出会社
理研計器
15.4 年
有報 2026/3提出会社
東京計器
15.2 年
有報 2026/3提出会社
Ａ＆Ｄホロンホールディングス
14.2 年
有報 2026/3提出会社
マニー このページ
14.0 年
有報 2025/8提出会社
ニコン
13.7 年
有報 2026/3提出会社
ニプロ
13.3 年
有報 2026/3提出会社
シード
12.8 年
有報 2026/3提出会社
日機装
12.7 年
有報 2025/12提出会社
日本エム・ディ・エム
12.1 年
有報 2026/3提出会社
メニコン
12.0 年
有報 2026/3提出会社
リガク・ホールディングス
9.5 年
有報 2025/12提出会社
東京精密
9.5 年
有報 2026/3提出会社
ブイ・テクノロジー
8.6 年
有報 2026/3提出会社
インターアクション
7.5 年
有報 2025/5提出会社
朝日インテック
7.2 年
有報 2025/6提出会社
ノーリツ鋼機
3.4 年
有報 2025/12提出会社
※ 業界は「精密機器（東証33業種）」を指します。 ※ 数値をクリックすると、その値の出典（提出書類・XBRL要素）を確認できます。