この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は一貫して急激に縮小、給与は直近でやや上昇。勤続は大きく短縮、年齢は低下。
従業員数
−88.3%
−1,205人
平均年間給与
+7.4%
+45万円
平均勤続年数
−8.5年
平均年齢
−2.7歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
−88.3%（減少）
−1,205人
従業員規模
大きい方から 81%
小さい 大きい
+7.4%（増加）
+45万円
給与水準
高い方から 85%
低い 高い
−8.5年（減少）
−38.1%
勤続年数
長い方から 78%
短い 長い
−2.7歳（減少）
−6.1%
平均年齢
高い方から 67%
若い 高い
業界内の位置は「電気・ガス業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 27社）。 電気・ガス業の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用西部ガスホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2026年3月期
従業員数の減少は、主に連結子会社からの受入出向者が減少したことによるものである。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YE54） 原本を開く
2024年3月期
従業員数の増加は、主に連結子会社からの出向者受入によるものである。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100TN8G） 原本を開く
2022年3月期
当事業年度末において、当社の従業員数は前事業年度末から1,158名減少し、156名となっている。これは、2021年４月１日の会社分割により、当社のガス事業等を西部瓦斯株式会社、西部瓦斯熊本株式会社、西部瓦斯長崎株式会社及び西部瓦斯佐世保株式会社に承継したことにより減少したものである。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100OGZD） 原本を開く
数値の定義・算入範囲
2022年3月期〜2026年3月期
平均勤続年数は、純粋持株会社体制移行前の西部瓦斯株式会社における勤続年数を通算して記載している。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YE54） 原本を開く
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/3提出会社
男性育児休業取得率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。