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東宝の平均勤続年数

有価証券報告書にもとづく平均勤続年数の年度別の推移と、同業他社の最新値を確認できます。

データの主な出典:EDINET(有価証券報告書) (データ基準日 2026-08-10)

2026年2月期の平均勤続年数

2026年2月期 提出会社

9年間の変化 (2017年 → 2026年)

−6.8 年 −42.5 %

年平均成長率: −6.0%

東宝の平均勤続年数は、9年間で6.8年の減少(−42.5%)です。

提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です(子会社を含みません)。

この9年の形

この企業だけの読み方
2017年 → 2026年
東宝の平均勤続年数は、2017年2月期の16.0年から2026年2月期の9.2年へ、大きく減少しています(9年間で−6.8年・−42.5%)。
ピークとボトム
期間中のピークは2020年2月期の16.6年です。
業界内の位置(業界比較は2025年2月期の値)
情報・通信業の収載571社のなかでは、2025年2月期の値で長い方から20%に位置します。2025年2月期の値11.0年は、業界中央値6.5年を4.5年上回っています。

有価証券報告書の注記(従業員の状況)

東宝が有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。

  1. 2020年2月期〜2026年2月期

    ただし、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与には嘱託・契約社員を含んでおりません。

    出典: 有価証券報告書(EDINET・書類ID S100Y5O3) 原本を開く

  2. 2018年2月期

    ただし、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与には嘱託を含んでおりません。

    出典: 有価証券報告書(EDINET・書類ID S100D12I) 原本を開く

平均勤続年数の推移 (9年間・2017年 → 2026年)

提出会社
平均勤続年数の推移(提出会社・単位: 年)単位:年510152016.015.815.016.615.415.614.312.811.09.22017201820192020202120222023202420252026(年)
表形式でデータを確認する
平均勤続年数の年度別の値(提出会社・単位: 年)
事業年度平均勤続年数
2017年2月期16.0年
2018年2月期15.8年
2019年2月期15.0年
2020年2月期16.6年
2021年2月期15.4年
2022年2月期15.6年
2023年2月期14.3年
2024年2月期12.8年
2025年2月期11.0年
2026年2月期9.2年

出典・定義を見る

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自社と近い同業6社

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※ 業界は「情報・通信業(東証33業種)」を指します。 ※ 数値をクリックすると、その値の出典(提出書類・XBRL要素)を確認できます。