この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は大きく拡大、給与は大きく上昇。勤続は途中で反転しやや伸び、年齢は直近で上昇。
従業員数
+47.5%
+105人
平均年間給与
+44.5%
+283万円
平均勤続年数
+1.0年
平均年齢
+2.5歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数
有報 2026/3提出会社
+47.5%（増加）
+105人
従業員規模
大きい方から 19%
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2026/3提出会社
+44.5%（増加）
+283万円
給与水準
高い方から 22%
低い 高い
平均勤続年数
有報 2026/3提出会社
+1.0年（増加）
+7.9%
勤続年数
長い方から 12%
短い 長い
平均年齢
有報 2026/3提出会社
+2.5歳（増加）
+6.5%
平均年齢
中央値付近
若い 高い
業界内の位置は「不動産業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 129〜130社（指標により異なります））。 不動産業の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。