中山製鋼所の平均勤続年数
有価証券報告書にもとづく平均勤続年数の年度別の推移と、同業他社の最新値を確認できます。
データの主な出典：EDINET（有価証券報告書） （データ基準日 2026-08-10）
2026年3月期の平均勤続年数
2026年3月期 提出会社
10年間の変化 （2016年 → 2026年）
−1.7 年 −8.3 %
年平均成長率: −0.9%
中山製鋼所の平均勤続年数は、10年間で1.7年の減少（−8.3%）です。
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
この10年の形
この企業だけの読み方- 2016年 → 2026年
- 中山製鋼所の平均勤続年数は、2016年3月期の20.5年から2026年3月期の18.8年へ、やや減少しています（10年間で−1.7年・−8.3%）。
- ピークとボトム
- 期間中のピークは2022年3月期の21.2年です。
- 業界内の位置（業界比較は2025年3月期の値）
- 鉄鋼の収載38社のなかでは、2025年3月期の値で長い方から21%に位置します。2025年3月期の値19.3年は、業界中央値17.3年を2.0年上回っています。
有価証券報告書の注記（従業員の状況）
中山製鋼所が有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
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2026年3月期
平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、出向受入者及び取締役を兼務しない執行役員を除いております。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YIVA） 原本を開く
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2023年3月期・2024年3月期
平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、出向受入者（13名）を除いております。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100TQNA） 原本を開く
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2020年3月期
平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、出向受入者（15名）を除いております。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100J0PR） 原本を開く
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2019年3月期
平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、出向受入者（17名）を除いております。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100G2PD） 原本を開く
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2018年3月期
平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、出向受入者（18名）を除いております。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100DQ0F） 原本を開く
平均勤続年数の推移 （10年間・2016年 → 2026年）
提出会社表形式でデータを確認する
| 事業年度 | 平均勤続年数 |
|---|---|
| 2016年3月期 | 20.5年 |
| 2017年3月期 | 20.7年 |
| 2018年3月期 | 20.9年 |
| 2019年3月期 | 20.4年 |
| 2020年3月期 | 20.1年 |
| 2021年3月期 | 20.5年 |
| 2022年3月期 | 21.2年 |
| 2023年3月期 | 19.6年 |
| 2024年3月期 | 19.4年 |
| 2025年3月期 | 19.3年 |
| 2026年3月期 | 18.8年 |
平均勤続年数が近い同業他社
自社と近い同業6社
日本製鉄
19.5 年
有報 2026/3提出会社
日本精線
19.4 年
有報 2026/3提出会社
丸一鋼管
19.4 年
有報 2026/3提出会社
中山製鋼所 このページ
18.8 年
有報 2026/3提出会社
合同製鐵
18.4 年
有報 2026/3提出会社
中部鋼鈑
18.4 年
有報 2026/3提出会社
大同特殊鋼
17.9 年
有報 2026/3提出会社
※ 業界は「鉄鋼（東証33業種）」を指します。 ※ 数値をクリックすると、その値の出典（提出書類・XBRL要素）を確認できます。