シナネンホールディングスの平均年齢
有価証券報告書にもとづく平均年齢の年度別の推移と、同業他社の最新値を確認できます。
データの主な出典：EDINET（有価証券報告書） （データ基準日 2026-08-10）
2026年3月期の平均年齢
2026年3月期 提出会社
10年間の変化 （2016年 → 2026年）
+2.8 歳 +6.7 %
年平均成長率: +0.7%
シナネンホールディングスの平均年齢は、10年間で2.8歳の増加（+6.7%）です。
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
この10年の形
この企業だけの読み方- 2016年 → 2026年
- シナネンホールディングスの平均年齢は、2016年3月期の41.5歳から2026年3月期の44.3歳へ、増加しています（10年間で+2.8歳・+6.7%）。
- ピークとボトム
- 期間中のボトムは2017年3月期の38.9歳です。
- 業界内の位置（業界比較は2025年3月期の値）
- 卸売業の収載282社のなかでは、2025年3月期の値で高い方から35%に位置します。2025年3月期の値43.2歳は、業界中央値42.4歳と同じ水準です。
有価証券報告書の注記（従業員の状況）
シナネンホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
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2026年3月期
平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は、当社から社外への出向者、社外から当社への出向者及び臨時従業員を除いています。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YGS4） 原本を開く
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2026年3月期
平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は、ミライフ㈱から社外への出向者、社外からミライフ㈱への出向者及び臨時従業員を除いています。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YGS4） 原本を開く
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2026年3月期
平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は、シナネンアクシア㈱から社外への出向者、社外からシナネンアクシア㈱への出向者及び臨時従業員を除いています。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YGS4） 原本を開く
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2019年3月期〜2025年3月期
平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は、当社から社外への出向者及び、社外から当社への出向者を除いています。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100W65X） 原本を開く
平均年齢の推移 （10年間・2016年 → 2026年）
提出会社表形式でデータを確認する
| 事業年度 | 平均年齢 |
|---|---|
| 2016年3月期 | 41.5歳 |
| 2017年3月期 | 38.9歳 |
| 2018年3月期 | 40.9歳 |
| 2019年3月期 | 41.0歳 |
| 2020年3月期 | 43.1歳 |
| 2021年3月期 | 42.5歳 |
| 2022年3月期 | 42.0歳 |
| 2023年3月期 | 44.2歳 |
| 2024年3月期 | 43.5歳 |
| 2025年3月期 | 43.2歳 |
| 2026年3月期 | 44.3歳 |
平均年齢が近い同業他社
自社と近い同業6社
レスターホールディングス
45.0 歳
有報 2026/3提出会社
日本紙パルプ商事
44.7 歳
有報 2026/3提出会社
アルコニックス
44.4 歳
有報 2026/3提出会社
シナネンホールディングス このページ
44.3 歳
有報 2026/3提出会社
丸文
44.1 歳
有報 2026/3提出会社
トーホー
44.0 歳
有報 2026/1提出会社
東京産業
43.9 歳
有報 2026/3提出会社
※ 業界は「卸売業（東証33業種）」を指します。 ※ 数値をクリックすると、その値の出典（提出書類・XBRL要素）を確認できます。